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En dehors des réflexes moteurs, les comportements sont déclenchés par de multiples facteurs cognitifs, c’est-à-dire reposant sur un traitement de l’information. Accompagner une personne dans un changement comportemental suppose donc, directement ou indirectement, de faire évoluer certains mécanismes cognitifs. Par exemple, lorsqu’une personne s’énerve dans la rue et s’en prend verbalement ou physiquement une autre personne qui l’a « regardée de travers », cette situation fait appel à une chaîne de traitement de l’information au cours de laquelle de multiples dysfonctionnements peuvent intervenir pour expliquer le comportement agressif. La perception est-elle juste ? La personne croisée regardait-elle vraiment l’agresseur ? Si oui, ce regard était-il réellement hostile ? L’émotion de colère était-elle appropriée ou d’une intensité adaptée à la situation ? La « décision » de réagir verbalement ou physiquement était-elle nécessaire ou efficace ? C’est à ce questionnement et à bien d’autres que les approches comportementales et cognitives vont s’intéresser pour faire évoluer les comportements problématiques. L’objectif est d’aider les personnes à modifier leurs mécanismes de traitement de l’information (« restructuration cognitive ») pour favoriser des comportements plus adaptés aux situations rencontrées.
Pour atteindre cet objectif, différentes techniques de communication sont utilisées et sont l’objet de cette formation. Cet abord de la relation d’aide s’appuie sur les approches cognitives et comportementales qui ont émergé au cours du 20ème siècle et qui ont constitué une évolution importante de la psychologie. La médecine comme la psychologie s’appuie dorénavant sur l’expérimentation et les travaux de recherche pour définir les pratiques les plus adaptées à la prise en charge des patients. C’est au sein de cette psychologie fondées sur les faits (Evidence-Based Psychology) que se sont développées des interventions basées sur la compréhension des mécanismes de traitement de l’information à l’œuvre dans les comportements humains. Au-delà de leur intérêt thérapeutique en psychiatrie et en psychologie, l’utilisation de ces formes d’intervention se sont diffusés auprès des intervenants chargés de favoriser des évolutions de comportement chez les personnes, par exemple, en milieu éducatif ou pénitentiaire (avec la notion de pratiques correctionnelles fondamentales).
VOTRE FORMATEUR
EMERIC LANGUÉRAND
Emeric Languérand est psychologue, psychothérapeute et spécialiste des thérapies comportementales et cognitives. Il intervient auprès de personnes présentant des troubles anxieux, phobiques et des troubles de la personnalité. Il est également attaché à la consultation du Service Hospitalo-Universitaire (SHU) de l’Hôpital psychiatrique Sainte-Anne (GHU Psychiatrie & Neurosciences) à Paris où il reçoit des personnes présentant des troubles schizophréniques et où il anime un programme d’Éducation thérapeutique du patient (ETP).
En complément de ses activités de consultation à l’hôpital et en libéral, il enseigne et forme les professionnels aux Approches et thérapies comportementales et cognitives et à l’Entretien motivationnel à l’Université Côte d’Azur (Nice), à l’Université de Paris-Descartes, à l’AFTCC (Association Française de Thérapies Comportementales et Cognitives) dont il est membre de la commission d’enseignement.
Emeric Languérand est psychologue, psychothérapeute et spécialiste des thérapies comportementales et cognitives. Il intervient auprès de personnes présentant des troubles anxieux, phobiques et des troubles de la personnalité. Il est également attaché à la consultation du Service Hospitalo-Universitaire (SHU) de l’Hôpital psychiatrique Sainte-Anne (GHU Psychiatrie & Neurosciences) à Paris où il reçoit des personnes présentant des troubles schizophréniques et où il anime un programme d’Éducation thérapeutique du patient (ETP).
En complément de ses activités de consultation à l’hôpital et en libéral, il enseigne et forme les professionnels aux Approches et thérapies comportementales et cognitives et à l’Entretien motivationnel à l’Université Côte d’Azur (Nice), à l’Université de Paris-Descartes, à l’AFTCC (Association Française de Thérapies Comportementales et Cognitives) dont il est membre de la commission d’enseignement.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation ne vise pas à former des psychothérapeutes, mais à aider les intervenants confrontés à la question du changement des personnes accompagnées et aux difficultés de sa mise en œuvre en leur permettant d’intégrer dans leur pratique des outils issus des approches comportementales et cognitives. Une démarche qui se diffusent depuis plusieurs années auprès des acteurs chargés de favoriser des évolutions de comportement chez les personnes, par exemple, en milieu éducatif ou pénitentiaire (avec la notion de pratiques correctionnelles fondamentales). Ainsi, par exemple, les conseiller·ère·s pénitentiaires d’insertion et de probation (CPIP) se forment à l’utilisation de ces outils dans l’accompagnement des personnes placées sous main de justice (PPSMJ).
SAVOIR
- Connaître et comprendre les principes de base de l’approche cognitivo-comportementale et des interventions reposant sur elle.
- Connaître les théories de base de l’apprentissage et leurs rôles dans les comportements.
- Formuler des questions ouvertes, des reflets, des valorisations, un résumé et échanger de l’information selon la formule Demander–Fournir–Demander.
SAVOIR FAIRE
- Identifier et faire identifier par les personnes aidées la « chaîne comportementale » conduisant au passage à l’acte.
- Identifier les différents types de pensées.
- Utiliser des stratégies et techniques visant à faire évoluer les pensées et les représentations des personnes aidées.
PUBLICS
- Psychologues, psychiatres, médecins, infirmiers.eres, aides-soignant·es, diététicien.nes, kinésithérapeutes, psychomotricien·nes, ergothérapeutes...
- Assistant.es social·es, éducateur·trices spécialisé·es, chargé·es d’accueil, animateur·trices, cadres éducatif·ve·s...
- Magistrat·e·s, conseiller·ère·s pénitentiaires d’insertion et probation (CPIP), surveillant·e·s pénitentiaires...
Aucune formation avec inscription individuelle n’est dispensée.
Retrouvez en détail cette formation (thèmes, prérequis, objectifs, durée, méthodes mobilisées, programme, modalités d’évaluation…) et les informations pratiques (modalités et délais d’accès, tarif, contact, accessibilité aux personnes handicapées…) dans notre programme détaillé.
RETOURS DEs STAGIAIRES
Formation très intéressante. J'ai apprécié l'aspect très participatif et le fait de faire des exercices en groupe, de se mettre à la place des personnes suivies à qui je ferai faire ce travail sur la gestion des émotions. C'est très parlant.
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
Administration pénitentiaire
Formation utile dans le cadre de mon activité professionnelle. L'intervenant connait notre métier donc ses spécificités, ce qui est important et qui n'est pas toujours le cas dans les formations qui nous sont dispensées.
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
Administration pénitentiaire
J'appréhendais la formation en distanciel mais le formateur a su organiser et gérer les choses pour s'adapter à nos capacités informatiques et maintenir la formation intéressante. Très bon groupe.
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
Administration pénitentiaireer
ALLER plus loin
Découvrez notre formation à la Gestion des Émotions dans la continuité de la formation aux ACC.
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